Führung im Flow
Wir arbeiten mit Ihnen am Flow in Ihrem Unternehmen.
Dabei geht es allerdings um mehr als den Cashflow. Der hier gemeinte Flow generiert etwas anderes, etwas Entscheidendes für nachhaltigen Unternehmenserfolg: Kraftvolle, zufriedene Mitarbeiter, die ihre Arbeit als sinnerfüllenden Teil ihres Lebens empfinden. Mitarbeiter, die sich als Part des ganzen Unternehmens fühlen und darum für das Ganze ebenso selbstverständlich eintreten, wie für sich selbst.
Der Begriff des Flow wurde von dem in Amerika lebenden Ungarn Antonowsky im Rahmen des von ihm entwickelten Konzeptes der Salutogenese geprägt. „Flow“ beschreibt den Zustand eines Menschen, in dem Gefühl und Verstand zusammen arbeiten dürfen. Schwingen Neokortex (Verstand) und Limbisches System (Gefühl) miteinander, kommen innere Konflikte zu Ruhe. Gesundheit, Kraft, Vitalität und Glück entstehen.
Menschen im Flow ruhen in ihrer inneren Stabilität. Sie vertrauen ihrer Intuition und damit einer wesentlichen Quelle für neue, hochinnovative Ideen. Menschen im Flow sind tragende Säulen eines Unternehmens, denn sie verursachen nur geringe krankheitsbedingte Kosten und Ausfälle.
Menschen im Flow wissen, wann und womit sie in ihre Kraft kommen. Damit sind sie sich einerseits ihrer Kompetenz bewusst und andererseits hervorragende Teamplayer. Sie wissen, welche Rolle sie im Team spielen, ob sie Stratege, Taktiker, Leitwolf, Navigator, Lehrer oder Berater sind.
Entscheidend für Erfolg und Effizienz des Teams ist das Ausmaß an Kompetenz der einzelnen Teammitglieder und das Teilen einer gemeinsamen Vorstellung über das angestrebte Ziel. Perfekte Kommunikation, Selbstreflexion und Übung sind die Werkzeuge dafür.
Aus gestärker Intuition, dem Wir des Teams und aus professioneller Koordination und Kommunikation entsteht die Fähigkeit, Neues und Unvorhergesehenes schnell zu durchdringen und adäquat darauf zu reagieren. In einer immer komplexeren und schnellebigeren Welt wird diese Fähigkeit zunehmend über den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens entscheiden.
Der Cash-Flow folgt also dem Flow.
Leistungen von Aurum Cordis
Das Team von Aurum Cordis bietet Ihnen außer hoher fachlicher Qualifikation die bewusst geschulte Qualität der Hochsensibilität: Die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge mental und mit allen Sinnen in kurzer Zeit erfassen zu können; hohe soziale Kompetenz, Kreativität, die Fähigkeit zuzuhören und zu beraten sowie eine hohe Innovationskraft.
Während der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten Begleitung sucht das Aurum Cordis Team mit Ihnen auch nach Experten in Ihrem Unternehmen, die durch ihre persönliche Expertise den von uns freigesetzten Flow auf Dauer tragen und unterstützen können. Oftmals sind es gerade diejenigen, die bisher durch häufige Erkrankung und Ausfälle zu hohen Kosten beigetragen haben.
Möglicherweise gehören sie zu den 15-20% hochsensitiver Mitarbeiter, deren feine Wahrnehmung für das Unternehmen wertvolle Informationen bringen könnte. Voraussetzung dafür ist, dass diese Menschen die notwendige Sicherheit und Wertschätzung am richtigen Platz im Unternehmen erfahren dürfen. Solange dies nicht der Fall ist, arbeiten sie entgegen dem Flow.
Aurum Cordis stärkt den Flow in Ihrem Unternehmen durch:
- Gesundheitscoaching und –management in Form von interdisziplinärer und integrativer Begleitung
- Schulungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche
- Mitarbeiterschulungen
- laufende Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitern in persönlichen Problembereichen
- Supervision für Führungskräfte
- Analyse der internen Kommunikationsprozesse im Unternehmen
Alle Leistungen können in Ihrem Hause oder in den Seminarräumen von Aurum Cordis in Anspruch genommen werden.
